Services aux entreprises : Services de placement offerts gratuitement aux employeurs

Embauchez un jeune!

Madame Geneviève Côté, Vice-présidente Production, Les Productions Zabelle Côté inc., août 2008

"En tant qu'employeur qui oeuvre à la production d'animation 2D/3D, notre entreprise reçoit, depuis quelques mois, une aide financière offerte par Intégration Jeunesse du Québec inc. dans le cadre du programme Stratégie Emploi Jeunesse Canada. Cette aide nous permet d'accueillir une ressource diplômée en animation et de bénéficier de ses services.

Notre entreprise, en apportant l'encadrement en milieu de travail et la formation nécessaire, permet à l'employée d'acquérir de l'expérience dans son champ d'intérêts et de compétences. Cet appui offre l'opportunité à la personne embauchée d'occuper un emploi valorisant, et ce, au sein d'une équipe talentueuse et professionnelle.

En tant qu'entrepreneurs jeunes et dynamiques, nous sommes heureux de la collaboration développée avec Intégration Jeunesse du Québec inc. Nous avons pu accueillir cette personne polyvalente parmi nous et cette stagiaire contribue à faire évoluer des projets importants pour le cheminement de notre entreprise."

Vous cherchez un jeune adulte qualifié? Le service de placement d'Intégration Jeunesse du Québec inc. offre gratuitement aux employeurs :

La présélection des candidats en fonction de vos critères;
La référence de candidats parmi ceux présélectionnés.

Déjà plus de 400 employeurs bénéficient d'un accès gratuit à une banque de candidats âgés de 18 à 35 ans :

Jeunes finissants de nos programmes de formation professionnelle, qualifiés et formés pour exercer des emplois dans les secteurs suivants :

Automobile ;
Commerce de détail (sports, quincaillerie);
Nouvelles technologies ;
Fabrication de lentilles ophtalmiques.

Jeunes adultes avec expériences de travail dans différents secteurs :

Multimédia et nouvelles technologies;
Arts et cultures;
Vente;
Travail de bureau;
Alimentation;
Secteur technique (imprimerie, etc.);
Travail d'entrepôt;
Environnement;
Etc.

Pour plus d'informations sur nos programmes de formation et la possibilité de recevoir des stagiaires, consultez la section Formation professionnelle. De plus, dans certains secteurs, nous offrons des formations pour les employés déjà en poste dans votre entreprise. Consultez notre section formation continue. Enfin, à titre d'entreprise, vous pouvez aussi nous aider grâce à notre programme de commandites ou faire un don.

Programme de stages rémunérés : embauchez un jeune et bénéficiez d'une subvention salariale !

À titre d'employeur à la recherche de main-d'oeuvre vous pouvez également bénéficier, à certaines conditions, d'une subvention salariale lors de l'embauche d'un jeune adulte. La durée du programme varie de 12 à 26 semaines et vise à maintenir le candidat à l'emploi à la fin du projet.

Programme de mentorat

Dans le cadre de son projet "Mon avenir au Québec", l'organisme propose un programme de mentorat. Vous avez envie de partager votre expérience et d'aider les nouveaux arrivants ?

Devenez mentor ! Si l'idée vous plaît et vous êtes...

un travailleur de tout âge et de toute origine;
un professionnel dans le monde du travail québécois;
désireux d’épauler un nouvel arrivant âgé entre 18 et 35 ans dans sa recherche d’emploi;
un professionnel prêt à partager votre expérience par des rencontre(s) ponctuelle(s).

…alors contactez Michel Beaulieu pour obtenir plus d’informations :

(514) 598-7319

mbeaulieu@ijq.qc.ca

Le mentorat, qu’est-ce que c’est?

Un accompagnement orienté vers des objectifs de développement professionnel qui peut prendre diverses formes:

Rencontre(s) ponctuelle(s);
Relation avec suivi;
Vous n’avez pas à offrir d’emploi aux personnes que vous rencontrez.

Ces activités sont soutenues par les conseillères d’Intégration Jeunesse du Québec inc. et se déroulent dans la région de Montréal, dans un lieu à votre convenance.