Services aux
entreprises

Vous avez des postes À combler? Nous avons des candidats À la recherche d'un emploi!

Tremplin-Emploi

Dans le cadre du projet Tremplin-Emploi, nous offrons un service de placement assisté aux personnes de 18 ans et plus, prêtes à intégrer le marché du travail rapidement. Pour être ajouté à la liste d'envois courriel et ainsi connaître les emplois recherchés ou encore pour nous faire parvenir vos offres d'emploi, contactez-nous.

Un avenir pour chacun

En partenariat avec la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, nous vous invitons à collaborer au projet Un avenir pour chacun en devenant conférencier et/ou en participant au speed jobbing en vue de recruter du personnel qualifié et compétent!

Le projet Un avenir pour chacun présente une dizaine de conférences traitant des métiers en demande. Il se déroule sur une période de 50 semaines et prend fin le 27 février 2012.

Voici les thèmes des prochaines activités :

• Août 2011 : Génie civil et génie aéronautique
• Septembre 2011 : Médias interactifs
• Octobre 2011 : Ressources humaines et administration
• Novembre 2011 : Comptabilité
• Décembre 2011 : Domaine pharmaceutique
• Janvier 2012 : Informatique

Grâce aux conférences, les chercheurs d'emploi connaîtront mieux les secteurs d'activités convoités, les exigences des employeurs et les perspectives professionnelles. De plus, dans le volet de speed jobbing, ils rencontreront directement des employeurs potentiels et feront valoir leur candidature!

Pour ce faire, les conseillers d'Intégration Jeunesse rencontreront les participants au préalable pour s'assurer qu'ils ont le désir, la possibilité et les qualifications nécessaires pour occuper rapidement un emploi dans le secteur d'emploi convoité.

Ce projet vous permettra de :

• Faire connaître votre entreprise et les perspectives d'emploi de votre secteur;
• Contribuer à répondre à votre besoin de main-d'œuvre qualifiée;
• Économiser dans vos stratégies de recrutement;
• Découvrir la contribution potentielle et les atouts des personnes immigrantes, en particulier;
• Bénéficier de la visibilité offerte lors de la parution de la publicité pour le recrutement de nos participants;
• Profiter de l'outil efficace et performant de recrutement qu'est le speed jobbing et ce, gratuitement.

Contactez-nous pour de plus amples informations.

Valorisation Jeunesse 2011 – Place À la relÈve

Afin de favoriser la diversité en emploi, l'embauche de la main-d'œuvre immigrante et de valoriser le potentiel des équipes de travail diversifiées, nous avons mis sur pied un atelier vous étant destiné!

Ressources pour les entreprises

Développé par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles, le document suivant vous offre de nombreuses références concernant :

• Recrutement et embauche
• Procédures d'immigration
• Gestion de la diversité ethnoculturelle
• Francisation en milieu de travail
• Intégration sociale et en emploi

Vous pouvez également consulter la section Ressources web de notre site internet.

Embauchez un jeune adulte et recevez une subvention pouvant aller jusqu'à 50% du taux horaire! La durée des stages est de 12 à 22 semaines, elle varie selon la nature des fonctions.

Le projet de stages reprendra à l'automne 2011. Contactez-nous pour plus d'informations.

Qu'est-ce que le mentorat?
C'est un accompagnement orienté vers des objectifs de développement professionnel qui peut prendre diverses formes:

• Rencontre(s) ponctuelle(s)
• Relation avec suivi

** Vous n'avez pas à offrir d'emploi aux personnes que vous rencontrez **

Ces activités sont soutenues par les conseillers d'Intégration Jeunesse du Québec et se déroulent dans la région de Montréal, dans un lieu à votre convenance.
Si l'idée vous plaît et que vous êtes ...

• un professionnel oeuvrant au Québec, de tout âge et de toute origine;
• désireux d'épauler un nouvel arrivant âgé entre 18 et 35 ans dans sa recherche d'emploi;
• prêt à partager votre expérience par des rencontre(s) ponctuelle(s)…

Contactez-nous! Plusieurs profils sont recherchés.

Apprendre un nouveau logiciel, développer des habiletés en vente, poser des diagnostics et résoudre des problèmes mécaniques, connaître des nouveaux produits de construction, améliorer ses techniques de recherche d'emploi, etc. Voilà quelques exemples de l'utilité de la formation continue.

La formation continue permet de maintenir nos compétences et d'en développer de nouvelles. Ainsi, Intégration Jeunesse du Québec et ses différentes raisons sociales offrent une variété de services pour les individus, les employeurs et leurs salariés, les organismes et les institutions.

Depuis 1991, plus de 60 000 heures de formation ont été données à près de 4 000 personnes. Tous nos services sont offerts en français dans plusieurs villes du Québec.

Les activités de formation permettent à l'organisme de s'autofinancer en partie et répondent aux exigences de la Loi du 1%.

Notre numéro d'agrément à Emploi-Québec est le 0000348.

L'INSTITUT DE QUINCAILLERIE DU QUÉBEC

L'Institut de Quincaillerie du Québec offre aux employeurs la possibilité de développer les compétences techniques de leur personnel. Ces compétences techniques concernent autant la connaissance des produits que les différentes techniques d'installation ou les méthodes de calcul. De plus, la formation contribue à parfaire l'excellence du service à la clientèle. Nos formateurs sont des experts dans leur domaine. Profitez de leur savoir-faire!

Les cours ont une durée de 14 heures (excepté le cours de Pesticides qui est de 24 heures), sont donnés à Montréal, Québec et d'autres villes sur demande. Des sessions sur mesure sont également disponibles. La durée des cours est alors adaptée aux besoins et il est possible de traiter plusieurs sujets dans le cadre d'un même cours. Ces formations sont exclusives à votre personnel et les cours peuvent être donnés dans votre entreprise.

Voici l'horaire des cours pour la saison 2011-2012 :

Des cours ont déjà été donnés dans les villes suivantes:

• Mont-Laurier/Rimouski
• Rouyn-Noranda
• Sherbrooke/Maniwaki
• St-Georges de Beauce
• Trois-Rivières
• Ville de Saguenay
• Saint-Jean-d'Île d'Orléans

Nous pouvons nous déplacer dans votre ville, au jour et à l'heure qui vous convient !

Coûts :		Profitez aussi de nos formations sur mesure !
400 $ par personne pour 2 jours (Sauf Pesticides : 610 $, incluant l’examen) * Exonérés de taxes et admissibles à la Loi du 1 % Pour renseignements : 514 598-7319 Courriel : info@institutquincaillerie.com		Formations dans vos locaux Durée adaptée à vos besoins Plusieurs sujets dans un même cours Minimum de 8 personnes par formation Téléchargez le formulaire d'inscription

Pour le sommaire des cours ou toutes autres informations, visitez le site de l'IQQ à : www.institutquincaillerie.com

Des services professionnels adaptés à vos besoins !
Formons est une raison sociale d'Intégration Jeunesse du Québec et offre depuis 1991 des conseils professionnels en recrutement et en sélection de personnel, en formation de la main-d'oeuvre, en développement de stages en milieu de travail, en rédaction de curriculum vitae et en services d'aide à la recherche d'emploi.

SERVICES PROPOSÉS PAR FORMONS

Recrutement et sélection de personnel:

• Définition du profil du candidat recherché;
• Recrutement et pré-sélection de personnel;
• Conception de plans d'entrevues et de grilles de sélection;
• Entrevues d'embauche;
• Participation au comité de sélection;
• Coaching

Formation de personnel:

• Évaluation des besoins de formation;
• Conception sur mesure et réalisation de programmes de formation pour la nouvelle main-d'oeuvre selon le concept de l'alternance études-travail;
• Conception sur mesure et réalisation d'activités de formation continue de courte durée;
• Élaboration du plan de formation;
• Animation de cours;
• Formation et encadrement de formateurs;
• Rédaction de manuels de formation et d'outils pédagogiques;
• Conception d'outils d'évaluation d'activités de formation;
• Coaching

Développement de stages en milieu de travail:

• Préparation des étudiants;
• Encadrement et supervision des étudiants en stages;
• Conception d'outils d'encadrement et de supervision de stages adaptés aux objectifs;
• Coaching

Service d'aide à l'emploi:

• Rédaction de curriculum vitae;
• Stratégie de recherche d'emploi;
• Entrevue d'embauche;
• Coaching

Ces services sont offerts aux individus, organismes et entreprises qui n'ont pas accès à nos services gratuits.

Pour plus d'informations vous pouvez nous rejoindre au (514) 598-7319.

Vous pouvez aussi nous écrire à info@ijq.qc.ca.

Fondé en 1991, l'Institut de l'automobile du Québec offre la possibilité au personnel de l'industrie d'accroître leurs connaissances et leurs compétences. Des formations de perfectionnement de courte durée (7 à 14 heures) peuvent être offertes dans les villes de Québec et de Montréal.

Formations pouvant être offertes:

• Gestion des plaintes - 14 heures
• Diagnostic et résolution de problèmes mécaniques - 14 heures
• Internet pour l'industrie de l'automobile - 14 heures
• La réunion : un outil de gestion - 7 heures
• Formation des formateurs - 14 heures
• Techniques de vente - 14 heures

Vous avez des besoins particuliers? Un service d'analyse vous est offert et une formation sur mesure peut être spécialement adaptée aux besoins de votre entreprise. L'Institut de l'automobile du Québec forme également de la nouvelle main-d'oeuvre pour l'industrie. Différents métiers sont offerts. Pour connaître les formations offertes, visitez la section Formations.

Contactez-nous pour plus d'informations.

L'Institut d'Articles de sport du Québec, une raison sociale d'Intégration Jeunesse du Québec, n'offre actuellement aucun service. Visitez la section Formations pour connaître les formations offertes.