Valorisation Jeunesse - Place à l a relève


Intégration Jeunesse du Québec est le mandataire, responsable de la réalisation du projet depuis 2012.

VALORISATION JEUNESSE - Place À la relÈve
des expÉriences dÉterminantes pour l'avenir des jeunes!

 

> Formulaire d'inscription pour les employeurs

> Informations supplémentaires pour les employeurs

 

Valorisation Jeunesse – Place à la relève est un projet axé sur l'ouverture à la diversité qui repose sur des expériences formatrices pour la jeunesse.

L'objectif est d'offrir à des jeunes, principalement des minorités visibles, une expérience professionnelle déterminante et valorisante afin d'assurer une relève diversifiée et mieux préparée au marché du travail.

À chaque année, Valorisation Jeunesse – Place à la relève permet à 600 jeunes, filles et garçons âgés entre 16 et 18 ans, d'occuper un emploi d'été formateur, valorisant et de qualité. Jusqu'à maintenant, plus de 150 employeurs ont pris part au projet et ont embauché des jeunes au sein de leur entreprise ou de leur organisme.

Cette année encore, d'autres élèves qui terminent leur 4e ou 5e secondaire attendent leur chance. Ils sont talentueux, dynamiques, persévérants et surtout très motivés.


 



UN GESTE CONCRET POUR LA RELÈVE ... DE TOUTES LES ORIGINES
  • Offrir une première expérience valorisante sur le marché du travail et former une relève qualifiée et motivée.
  • Jumeler les intérêts professionnels des jeunes aux besoins des employeurs.
  • Sensibiliser les employeurs à la diversité en milieu de travail.

PARTENAIRE DE PROJET

 



BESOIN D'EMPLOYÉS POUR LA PÉRIODE ESTIVALE ?
514 598-7319


Nous offrons:

  • La possibilité de jumeler vos besoins avec les intérêts des jeunes.
  • Un suivi auprès des participantes et participants.
  • Une banque de candidats présélectionnés par des écoles et ayant reçu une formation préparatoire.
  • Des incitatifs financiers aux employeurs privés et aux organismes à but non lucratif.

Impacts positifs:

  • Faire découvrir votre secteur d'activité
  • Contribuer à préparer la relève
  • Offrir des expériences de travail formatrices et enrichissantes
  • Encourager la persévérance scolaire
  • Donner aux jeunes l'occasion d'occuper un premier emploi valorisant
  • Contribuer à la promotion de la diversité

CE QUE DISENT LES JEUNES

« Ça nous permet de faire un pas dans la vie. On ne gagne pas que de l'expérience et de l'argent, mais aussi le sens de responsabilité et de la maturité. ».
- Jennifer, emploi chez GUEPE

« Ce programme m'a permis d'acquérir une expérience professionnelle avant d'intégrer le marché du travail et il m'a motivé à bien travailler à l'école. Cet emploi d'été m'a vraiment aidé financièrement. Bref, ce fut l'une des plus belles expériences de ma vie. J'ai adoré mon milieu de travail, le poste que j'occupais, l'harmonie avec mes supérieurs. Et puis je me suis fait de nouveaux amis. J'encourage les jeunes de mon âge à se renseigner sur le programme. »
- Amie, emploi à la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys

« J'ai tellement apprécié mon emploi que je recommande à tous mes amis de participer au programme. ».
- Jawwad, emploi chez Drakkar & Associés

« Même si mon travail n'était pas lié à mon domaine d'études, il m'a permis d'entrer sur le marché du travail et d'acquérir une belle expérience. Cela m'a aussi permis de développer des nouvelles connaissances et de m'impliquer dans mon milieu. ».
- Sally, emploi au Carrefour Jeunesse-Emploi Notre-Dame-de-Grâce

« Une expérience unique! Avec mon niveau de scolarité, c'est difficile de trouver un emploi ou un stage de ce genre-là.. ».
- Émilie, stage au centre de réadaptation Lucie-Bruneau

« C'est exactement ce dont on a besoin pour en apprendre plus sur le métier qui nous intéresse… et puis ce programme est une bonne préparation à notre entrée sur le marché du travail. ».
- Diana My-Hue, stage chez Groupe Roy Santé

« J'espère que le programme va continuer. Tous les jeunes de 16 à 18 ans devraient avoir la chance d'y participer, plus particulièrement ceux qui ne savent pas où aller travailler ou ceux qui sont à risque de décrocher. Personnellement, le programme m'a encore plus motivée à poursuivre mes études et à faire ce que j'aime. ».
- Hûyu, stage au Centre hospitalier de St. Mary


MEDIA

La soirée de reconnaissance pour le programme Valorisation Jeunesse - Place à la relève a eu lieu le lundi 21 septembre 2015 à la Grande bibliothèque de Montréal. Lors de cette soirée, animée par Sylvie Baillargeon, Directrice générale d'Intégration Jeunesse du Québec, les employeurs ont reçu des prix de distinction et chaque jeune a reçu une attestation de réussite. L'humoriste Neev, porte-parole de l'organisme, a clotûré la soirée par une prestation.

 




CommuniquÉ de presse Valorisation Jeunesse - Place À la relÈve 2015

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